ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਟਾਇਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੀ। ਇਹ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਚੌਦਾਂ ਸਾਲ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਤੋਂ ਵੈਨਕੂਵਰ ਆਈਲੈਂਡ ਤੱਕ ਪ੍ਰਚੂਨ, ਕਰਿਆਨੇ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਟਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਵਾਂਗਾ।
ਮੇਰੇ ਲਈ, ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਭਟਕਣਾ ਬਣ ਗਿਆ ਜਿਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਉਹ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜੋ ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਇਸ ਝਿਜਕ ਵਾਲੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕਿਰਾਇਆ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਕਰਿਆਨੇ ਦਾ ਸਮਾਨ ਫਰਿੱਜ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ‘ਤੇ ਬਣਿਆ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਸੀ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਰ ਰਾਤ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਤੇ ਵੰਡੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਏ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੈਂ ਬਾਹਰ ਆਇਆ, ਉਹੀ ਉਹ ਸਮਾਂ ਸੀ ਜਦੋਂ ਅਸਲ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ। ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਤੇ ਬਾਰ ਸਟੂਲ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਰ ਨਾਲ ਈਮੇਲ ਭੇਜਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਮੇਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਵਾਂਗ ਜੋ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਜੀਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਸੀ ਕਿ ਦਿਨ ਕਿੰਨੇ ਲੰਬੇ ਸਨ – ਅਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਸੁਲ੍ਹਾ ਕਰ ਗਏ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ।
ਅਣਗਿਣਤ ਘੰਟੇ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ‘ ਆਦਮੀ ਨਾਲ ਲੜਨ ‘ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵਰਗੇ ਮਹਿੰਗੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਘੰਟੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਸੀ। ਇਹ ਸਿਰਫ ਸਮਝ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੋਸਤ, ਮਾਨਸਿਕ / ਸਰੀਰਕ / ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬਰਨਆਉਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਰੇਖਾ ਨੂੰ ਖਿੱਚ ਰਹੇ ਹੋਵਾਂਗੇ।
ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਿਆ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੀਆਂ ਪੌੜੀਆਂ ਤੱਕ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਸਰਕਾਰੀ ਗਲੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਮਾਰਚ ਅਤੇ ਸਿਟੀ ਹਾਲ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਰੈਲੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਇਹ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਸੀ। ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਅਸੀਂ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਮੈਂ ਹੁਣ ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਾਂ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਰਾਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਕਾਮੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਮੱਧ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ੋਸ਼ਿਤ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕੱਪੜੇ ਵੇਚਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਸਾਇਣਾਂ ਨਾਲ ਭਾਂਡੇ ਧੋਦੇ ਹਾਂ, ਗੈਸ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ‘ਤੇ ਬਾਲਣ ਪੰਪ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਦਿਵਾਸੀ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਮੁਨਾਫਾ ਚੋਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੋਨਸੈਂਟੋ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਗਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਜ਼ਹਿਰੀਲੀਆਂ ਸਬਜ਼ੀਆਂ ਵੇਚਦੇ ਹਾਂ।
ਕਾਰਕੁੰਨਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸਭ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਲਿਆ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੇ ਖੰਭਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੰਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਭਾਈਚਾਰਕ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ, ਬੌਸ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਕੇ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਆਂਢ-ਗੁਆਂਢ ਵਿੱਚ ਦੁਕਾਨਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਗੇ।
ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲਗਾਤਾਰ ਲੜਦੇ ਹੋਏ ਕਈ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ ਹਨ, ਕਿਉਂ ਨਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਘੜੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ? ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਕੁਨ ਵਜੋਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਮੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਉੱਠ ਕੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਜੋ ਅਗਲੀ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਘੱਟ ਮਾੜੀ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਉਹ ਘਟੀਆ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਅਗਲੇ ਲਈ ਛੱਡ ਦੇਣ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੋਚ ਵਾਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਰਾਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ, ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਅੰਦਰੋਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਨੀਵੇਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਾਣ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਵਾਕਆਊਟ ਅਤੇ ਹੜਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਤੱਕ, ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੱਕ, ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਧਰਨੇ ਅਤੇ ਪਰਚੇ ਭੇਜਣ ਤੱਕ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਹਿ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਬਿੰਗ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ; ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਸਦੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਅਤੇ ਸਾਖ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਵਰਕਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣ, ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਲਹਿਰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਘਰਸ਼ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ। ਇਹ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਲਹਿਰ ਜ਼ੁਲਮ-ਵਿਰੋਧੀ, ਵਾਤਾਵਰਣਵਾਦ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ, ਉਪਨਿਵੇਸ਼ੀਕਰਨ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀਵਾਦ-ਵਿਰੋਧੀ ਪ੍ਰਤੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਮੁੜ ਵੰਡ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਰਾਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ, ਮੁਨਾਫ਼ੇ-ਅਧਾਰਤ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੁਣੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ!
ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰੋ। ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ। ਜਿੱਤੋ।
