بعد العمل لمدة 3 أشهر مضت في مقهى وايلد كوفي، تطالب شيا بالمال مقابل أجرها المفقود، وهو ما يرفض صاحب العمل دفعه.
في 1 فبراير 2016، قامت شيا مع مجموعة مكونة من 35 عضوًا ومؤيدًا من شبكة العمل بالتجزئة بمسيرة إلى مقهى وايلد كوفي، وقرأت مطالبها بشأن الأجور المفقودة وغير المدفوعة. المبلغ الإجمالي لهذه المطالبة هو 498.42 دولارًا أمريكيًا
الجدول الزمني:
في الأول من فبراير، تم تسليم شركة Wild Coffee إشعارًا بسداد الأجور المستحقة لأحد العاملين السابقين في المقهى.
في العاشر من فبراير، وبعد عدم ورود أي كلمة أو رد من صاحب العمل، قام أعضاء شبكة العمل بالتجزئة بتوزيع معلومات عن المطالب على كل من يمر بالمقهى. وفي اليوم نفسه، تم إبلاغنا أن صاحب العمل سيسدد جزءًا من الأجور المسروقة.
في 12 فبراير، ذهب العامل لاستلام أجره، ولكن تم رفض طلبه.
في 17 فبراير، تم تقديم شكوى من خلال معايير التوظيف (هناك فترة انتظار مطلوبة مدتها 15 يومًا من وقت تسليم أول إشعار رسمي إلى صاحب العمل قبل تقديم الشكوى).
في 23 فبراير، استضافت شبكة العمل بالتجزئة “مقهى العدالة” أمام مقهى وايلد كوفي لجمع الأموال من أجل الأجور المفقودة ونشر أخبار سرقة الأجور هذه على الجمهور. وقد جمعنا حتى الآن 237.25 دولارًا أمريكيًا، لم يصل أي منها من صاحب العمل حتى الآن.
في يونيو، رأينا أخيرًا دعمًا من فرع معايير التوظيف. استغرق الأمر حوالي ستة أشهر، ولكننا أجرينا أخيرًا وساطة مع مارلا، بتيسير من فرع معايير التوظيف. لقد كانوا يجرون “تحقيقًا” في النزاع بين شيا ومارلا، والذي لا يتضمن الكثير سوى الاستماع إلى جانبي القصة. ومن خلال تحقيقهم، لن يكتشفوا أبدًا من تقاضى أجورًا أقل من الحد الأدنى للأجور في مقهى وايلد كوفي؛ ولن يعودوا ويتأكدوا من أن الجميع قد تقاضوا أجورهم عن اجتماعات الموظفين الإلزامية أو أي ساعات ناقصة من الرواتب؛ ولن يتصلوا بالموظفين السابقين لمعرفة ما إذا كانوا هم أيضًا قد فُصلوا دون سبب أو تم شطبهم من الجدول الزمني دون سابق إنذار. انتهت الوساطة بسرعة إلى حد ما، قبل أي جلسة استماع رسمية. تم التوصل إلى اتفاق، وتدفع مارلا الآن 453 دولارًا أمريكيًا من الأجور المفقودة. انتصار استغرق وقتاً طويلاً للوصول إليه، ومع ذلك فهو انتصار لـ”شيا” رغم ذلك.
معلومات أساسية:
في 16 ديسمبر، قبل عطلة عيد الميلاد مباشرة، اتهمت شيا من قبل صاحب العمل بأخذ استراحة طويلة جدًا. كان المالك يصرخ في وجه شيا على مسمع من الزبائن. وبالمصادفة، كان هناك عضوان من شبكة العمل بالتجزئة في المقهى، وقدما المنظمة إلى شيا.
بعد عطلة مدتها 10 أيام، عادت شيا في 29 ديسمبر لتكتشف أنها لم تعد تحصل على أي نوبات عمل ولم يكن شيك راتبها الأخير متاحًا لها.
حاولت مراسلة صاحب العمل والإدارة، إلا أن صاحب العمل لم يقدم أي رد لأكثر من شهر. بعد 4 أسابيع، حصلت شيا أخيرًا على شيك راتبها، ولكن لم يكن لديها أي نوبات عمل مجدولة. كما اتضح أن شيك الراتب الأخير كان منقوصاً من ساعات العمل.
في 12 يناير، جلست شيا مع اثنين من المنظمين (آني وإريك) من شبكة العمل بالتجزئة لتشكيل حملة لاستعادة أموالها. ومن خلال ذلك، اكتشفنا أيضًا أن صاحب العمل كان يدفع في الواقع لاثنين من العمال على الأقل أقل من الحد الأدنى للأجور بـ 20 سنتًا. بعد مناقشتنا، توصلنا إلى المطالب التالية للحصول على الأجور المسروقة:
- ساعات ناقصة من شيك الراتب النهائي (تبلغ قيمتها حوالي 128.00 دولار أمريكي)
- 1 أسبوع من مكافأة نهاية الخدمة (تبلغ حوالي 272.35 دولارًا أمريكيًا)
- أجور متأخرة تبلغ 24 سنتًا في الساعة لجميع الموظفين الذين تقاضوا أجورًا أقل من الحد الأدنى للأجور منذ 15 سبتمبر 2015. (تبلغ حوالي 79.00 دولارًا أمريكيًا لشي)
بدأت شيا العمل في وايلد كوفي في 16 سبتمبر 2015. يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى info@RetailAction.ca للمشاركة في هذه الحملة.
طوال هذه الحملة وقبل تحركنا الأول، قامت شبكة العمل بالتجزئة بمحاولات متكررة للاتصال بصاحب العمل. وفي المرتين اللتين تواصلنا فيهما عبر الهاتف، أغلقوا الهاتف في وجهنا. لقد شجعنا صاحب العمل طوال هذه العملية على إظهار أي دليل إذا كانت هذه المطالبات خاطئة بأي شكل من الأشكال حتى نتمكن من الوصول إلى فهم مشترك لمقدار الأجور التي سرقوها في الواقع من شيا. ما زلنا ننتظر تلقي أي رد رسمي.
