전무 이사

Pamela

• 나쁜 노동자 옹호자
• 멋진 데님
• 걷기
• 페미니즘은 나의 프리즘

밤에는 술을 마시고 낮에는 시스템을 뒤흔드는 Pamela는 10년 넘게 레스토랑 업계의 일원이었습니다. 그녀의 경험을 통해 그녀는 근로자들이 종종 불공정한 조건에 직면한다는 것을 알고 있습니다. 성희롱 정책의 부재, 임금 착취, 최저 생활 임금, 팁 보호 등의 문제가 있습니다.

Pamela는 3년 전에 WSN에 합류했습니다. 노동자를 위한 정의는 싸워야 할 것이기 때문입니다. 그녀는 캠페인 조직자 역할을 떠나 임시 전무이사 역할로 전환했지만 여전히 집단적 노동자 권력에 대한 열정을 가지고 있습니다.

Pamela에게 연락하십시오.
pam@workersolidarity.ca

연대 청지기 프로그램 코디네이터

안드레아

• 최고의 보이스 오버
• 춤의 여왕
• 상사가 위반하는 모든 법률을 알려줄 것입니다.

Andreea는 소매업에서 10 년 이상 일해 왔으며 소매업 종사자들이 직면하는 많은 어려움에 대해 잘 알고 있습니다. 근로자가 자신과 권리를 옹호 할 수있는 권한을 부여하면 그녀에게 기쁨이 촉발됩니다.

연대 청지기 인 Andreea는 근로자가 직장에서 직면하고있는 상황에 관계없이 자신의 선택권을 알 수 있도록하고 이후 프로세스 전반에 걸쳐 자신의 지원을받습니다.

Andreea에게 연락하십시오.
andreea@workersolidarity.ca

멤버십 참여 코디네이터 및 법률 옹호자, 로워 메인랜드 BC주

Kristine

• 가라오케 퀸
• 밤에 선글라스 착용
• 마키바카! 후와그 마타코트!

크리스는 15년 넘게 불안정한 노동 조건에서 소매업 노동자와 서버로 일하며 노동자 권리를 위해 조직 활동을 해왔고, 직장에서 매장 관리인을 맡기도 했습니다. 또한 지역사회 내에서 다양한 반제국주의 필리핀 풀뿌리 단체와 함께 조직 활동을 하고 있습니다.

WSN의 회원 참여 코디네이터이자 법률 옹호자로서 거리에서 노동자들과 함께 문제를 해결하고 집단적 힘을 키우기 위해 조직하는 모습을 볼 수 있습니다.

크리스틴에게 문의
kris@workersolidarity.ca

커뮤니케이션 코디네이터

Jiyoon

• 세심한 스피드 워커
  
• TikTok 프랜차이즈의 사려 깊은 관찰자
  
• 유명인 퀴즈의 걷는 백과 사전

지윤은 서비스 업계에서 5년의 경력을 가지고 WSN에서 그녀의 역할을 맡게 됩니다. 그녀는 노동계급 공동체에서 자랐고 불안정한 직업을 갖고 노동 정의를 위해 싸울 용기를 얻었습니다. 그녀는 무엇보다도 괴롭힘과 임금 착취를 지지하는 불공정한 근무 조건을 경험했습니다.

커뮤니케이션 코디네이터로서 Jiyoon은 직원 이야기, 소셜 미디어 등을 통해 WSN 회원과 대중이 WSN의 진행 중인 작업에 계속 참여하도록 하여 직원의 힘을 구축하기 위해 노력합니다.

comms@workersolidarity.ca 로 지윤에게 연락하세요.

커뮤니티 참여 및 캠페인 코디네이터

Ismail

• 이동 중에도 항상 두 잔의 커피가 있습니다.
• 절반은 멕시코인, 절반은 터키인, 100% 노동계급
• 사나운 4파운드 고양이 조수와 함께 공정한 조건을 위해 싸웁니다.
• 혁명은 낙관적이다 낙관주의는 혁명적이다 혁명적 낙관주의는 내가 죽을 언덕이다

Ismail은 학생 운동 및 반인종차별 조직의 토대와 함께 접대 산업뿐만 아니라 식음료 분야의 다양한 직책에서 거의 10년에 가까운 경험을 가지고 WSN에 왔습니다. 노동법 위반에서 임금 착취, 안전하지 않은 근무 조건에 이르기까지 모든 형태의 착취를 목격한 그는 어떻게 변화가 노동자의 힘을 통해서만 올 수 있는지 이해한 후 두 세계를 하나로 모으고 급진적 노동 조직화를 수용했습니다.

지역사회 참여 코디네이터로서 그는 더 넓은 지역사회와 협력하여 참여를 촉진하고 근로자의 힘을 키우고 근로자, 특히 비노조 소매 및 접객업 부문에서 불의를 경험하는 근로자의 진정한 승리로 이끄는 캠페인을 조직하도록 지원합니다.

ismail@workersolidarity.ca 로 Ismail에 연락하십시오.

관리 코디네이터

Jade

• 비하인드 스토리
• 특별한 침술사
• 상호 부조와 커뮤니티 케어가 아니면 파산!

사장

사르타즈 버링

사르타즈는 노동 조직가이자 활동가로 임금 도둑질, 성희롱, 차별 등 부당한 근로 조건을 겪고 있는 근로자들과 긴밀히 협력하고 있습니다. 노동권 운동의 시작은 노조가 있는 사업장과 없는 사업장에서 5년 넘게 소매업에 종사하면서 시작되었으며 소매업, 레스토랑, 대마초, 산업 부문 등에서 조직 활동을 이어가고 있습니다. 그녀는 근로자 역량 강화, 노동 교육, 기후 개혁에 대한 열정을 가지고 있습니다.

부사장

스펜서 라흐마넥

스펜서 라크마넥은 WSN 초창기부터 자원봉사를 해왔으며 3년 동안 이사회에서 활동했고 가장 최근에는 회장으로 재직했습니다. 스펜서는 WSN의 지속적인 성장과 발전에 기여할 수 있게 되어 기대가 큽니다. 이번에는 이사회 부회장으로서 또 한 번 임기를 수행하게 되어 영광입니다. 근로자의 힘을 키우기 위한 투쟁이 그 어느 때보다 절실하게 느껴집니다.

재무

패트릭 존슨

Patrick은 2015년에 리테일 액션 네트워크의 창립 멤버였으며, 그때부터 노동자 연대 네트워크(WSN)에 참여해 왔습니다. WSN이 구조적 변화를 구축하는 노동자들을 가장 잘 지원하기 위해 계속 발전하고 있는 가운데, 패트릭은 이사회에서 계속 활동할 수 있도록 지원을 구하고 있습니다. 노동조합 조직가이자 United Food and Commercial Workers Local 1518의 선출직 지도자로서의 경험을 바탕으로 모든 노동자가 조직가라는 신념을 가지고 있습니다. WSN의 기술 개발과 지원을 통해 근로자의 참여를 지속적으로 유도하고 모든 근로자를 위한 긍정적이고 지속 가능한 변화를 만들어낼 수 있습니다.

비서

웨스 캐롤

Wes는 WSN의 젊은 시절부터 자원봉사자, 아웃리치 코디네이터(2017/18), 공공 교육 코디네이터(2019)의 역할을 수행하면서 캔루츠(2016/17), CBC 라디오, 공정임금위원회(2017)에서 WSN을 대표해 활동해 왔습니다. 커뮤니케이션과 음악을 모두 전공한 그는 현재 VCM의 컨템포러리 스쿨 프로그램 개발자로 일하며 정치 음악을 연구하고 있습니다. 조직가로서 웨스는 해방적 상상력, 포용, 공동체, 투쟁을 위해 협력하는 데 영감을 받습니다.

일반 회원

오스틴 아담스

오스틴은 2022년부터 WSN의 회원으로 활동해 왔으며, 작년부터는 이사회 멤버로 활동했습니다. 그는 회원으로서의 모든 기회를 활용하여 아웃리치, 사회봉사, 기후 및 노동 프로젝트에 기여해 왔습니다. 그는 소규모 조경 사업을 운영하는 생태계 관리 기술자입니다. 그는 앞으로 1년 동안 이사회에 다시 합류하여 WSN에 계속 기여하고 저소득 근로자와 불안정한 근로자를 위한 목소리를 내며 조직의 방향이 나아갈 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.

일반 회원

도미닉 깁스

도미닉 깁스는 직장 내 노조 결성 시도와 관련된 노사 분쟁을 통해 WSN과 인연을 맺게 되었습니다. 이 어려운 시기에 WSN은 그에게 변함없는 지지와 연대를 보냈습니다. 그는 얼마 지나지 않아 회원이 되었습니다. 도미닉은 조직에서 받은 도움에 보답하고 싶었습니다. WSN은 노동 연대의 강력한 지지자임을 보여줬고, 그 결과 그도 노동 연대의 옹호자가 되었습니다.

일반 회원

엠마 화이트

엠마(그녀/그녀)는 브리티시컬럼비아주(이하 BC주)에 거주하는 백인 퀴어 정착민입니다. 그녀는 7년 동안 요식업에 종사하면서 BC주에서 노동자들이 어떻게 착취당하는지를 직접 경험했습니다. 비영리 분야로 전환한 후, 그녀는 빈곤사회에 맞서 함께 싸우는 사람들의 고용 기준 법률 옹호자(TAPS)로 일하면서 비노조 직원들이 ESA가 적용되는 문제를 해결하는 데 도움을 주면서 노동 운동에 대한 헌신을 더욱 공고히 했습니다.

일반 회원

독일 오캄포

저먼 오캄포는 콜롬비아의 커피 산지인 퀸디오에서 태어났습니다. 그는 지역사회 조직화, 옹호, 교육, 지역사회 기반 활동 프로젝트에 대한 경험을 가지고 있습니다. 지난 몇 년 동안 그는 토피노(누우-차-눌 영토)를 기반으로 환경 관리, 원주민 주권 문제, 문화 경관의 탈식민화, 사회 정의 및 반빈곤 문제로서의 교육에 관한 프로젝트를 진행했습니다.