2016년 봄, VIPIRG(밴쿠버 아일랜드 공익 연구 그룹)는 소매업 행동 네트워크와 함께 BC주 빅토리아의 소매업, 식품 서비스 및 접객업에서 불안정하게 일하는 사람들의 경험을 기록하는 커뮤니티 기반 연구 프로젝트를 진행하고 있습니다.
이 연구에서는 소매업, 식품 서비스업, 숙박업에 종사하는 근로자들로부터 그들이 직면한 근무 환경과 문제 유형에 대해 직접 듣는 것이 목표였습니다.
지금까지는 빅토리아에서 소매업, 요식업, 서비스업 종사자들의 이러한 어려움을 조명하는 작업이 거의 이루어지지 않았는데, 생활비가 높고 지속적으로 증가하는 도시인 빅토리아에서 소매업, 요식업, 서비스업 종사자의 저임금 노동은 빅토리아 노동력의 거의 5분의 1을 고용하고 있어 이 문제가 더욱 중요하게 부각되고 있습니다.
소매업, 외식업, 숙박업 등 다양한 분야의 여러 직장에서 다양한 역할을 수행한 50명 이상의 근로자와 이야기를 나눈 결과, 이들이 공통적으로 직면한 문제와 주제를 발견할 수 있었습니다. 이 연구 과정을 통해 직장 내 불공정에 대한 다양하고 개별적인 경험을 서로 연결하고 불공정을 조장하는 더 광범위한 권력 시스템과도 연결할 수 있었습니다.
소매업, 요식업, 서비스업에 종사하는 근로자는 법률 및 직장 관행으로 인해 구조적으로 취약한 상황에 놓여 있습니다. 이러한 근로자들이 직면한 불안정한 근무 조건은 직장 내 정의를 실현하기 위해 만들어졌으며, 더 큰 직장 내 정의를 위해 변화할 수 있고 변화해야 합니다.
계속 연락주세요! 2016년 말에는 이러한 조사 결과를 바탕으로 흥미로운 캠페인을 시작할 예정입니다. 연락하기
