근로기준법은 모든 BC주 근로자의 권리를 보장하지만, 법의 특정 섹션에 있는 특정 예외 조항으로 인해 간병인, 농장 근로자, 건설 근로자, 공연 근로자 등과 같은 근로자는 이러한 기본 권리를 누리지 못합니다.
이러한 배제는 이러한 분야에서 일하는 상당수의 인구인 이주 노동자를 부당하게 표적으로 삼고 있습니다. 우리는 필수 서비스를 위해 이 노동자들에게 의존하고 있으며, 이들은 지금 당장 기본적인 권리를 누릴 자격이 있습니다.
시간 외 근무 수당, 최저 임금, 유급 병가, 휴식... 이는 BC주 일부 근로자에게 거부되는 것 중 일부에 불과합니다.
정보
누가 무엇에서 제외되나요?
초과 근무 수당
농장 노동자
✖ 재가 요양보호사
야간 승무원
홈 입주 지원
긱 워커
초과 근무 시간 금지
농장 근로자
✖ 재가 요양보호사
야간 승무원
홈 입주 지원
휴식 시간
✖ 재가 요양보호사
야간 승무원
홈 입주 지원
법정 휴일 수당
농장 근로자
✖ 긱 워커
최저 임금
농장 근로자
✖ 긱 워커
해지 보상금
건설 노동자
유급 병가
긱 워커
휴가 수당
긱 워커
이것이 이주 노동자에게 어떤 영향을 미칠까요?
9월 4일, 미국에서 극우파가 노동자들을 서로 대립시키기 위해 사용하는 이민자들에 대한 극단적인 탄압이 계속되고 있고, 캐나다에서 이민자들을 한꺼번에 표적으로 삼을 수 있는 토대를 마련한 법안 C2/Bill C12가 통과된 상황에서, BC주 총리 데이비드 에비는 언론에 임시 외국인 노동자 프로그램을 완전히 폐기할 것을 촉구하는 성명을 발표하고 임시 외국인 노동자와 이 프로그램이 “노숙자 쉼터와 푸드뱅크를 가득 채우고 …. 학교와 주택을 짓는 우리의 능력을 능가하고… 높은 청년 실업률을 초래한다”고 비난하며, 제도에 대한 실제 문제를 해결하는 것처럼 가장하여 이주 노동자를 희생양으로 삼아온 피에르 폴리에브르와 다른 우파 포퓰리스트들과 뜻을 같이했습니다.
우리는 BC 주 정부가 임시 외국인 근로자 프로그램에 책임을 전가하는 대신 이주 노동자들의 착취 조건을 적극적으로 악화시키는 주 고용법을 면밀히 검토하고 이러한 문제로 인해 영향을 받는 피해자들을 비난하는 대신 구조적인 임금 불평등을 근본적으로 해결할 것을 촉구합니다.
모든 근로자는 초과 근무 수당, 최저 임금, 유급 병가, 해고 수당을 받을 자격이 있습니다!
이 청원에 서명하여 모두를 위한 기본권을 요구하고, 이주 노동자에게 더 적은 권리를 부여하는 정책과 고용주가 착취하도록 허용하는 노동자 계층을 과도하게 소외시키는 정책을 종식시켜주세요.
