過去的戰役
2023年1月
延遲的正義就是被剝奪的正義！
作為勞工，我們知道工資被盜、歧視和不公平的工作標準等問題太普遍了。當我們個人對抗職場不公時，我們的力量有限。當員工向分行提出申訴時，問題並不會再次發生。壞老闆持續違法卻幾乎沒有後果。 看看工人團結網絡如何幫助就業標準部門贏得1200萬美元！
2021年11月
現在有帶薪病假了！
由於我們的集體組織努力，自我們請願發起以來，事情有了進展！
現在，隨著2022年1月實施的5個永久帶薪病假，以及2021年5月實施的3個與COVID相關的臨時病假，以下是員工們的訴求：
• 每年保證3天帶薪病假，無資格限制
• 額外7天帶薪病假，需逐步累積，相當於每年10天
• 疫情或公共衛生緊急事件期間增加+10天
2021年6月
為布魯溪工人爭取竊案正義！
2020年6月26日，工人團結網絡（WSN）跟進一則匿名線報，該中心位於卑詩省惠斯勒，該中心是舉辦婚禮、靜修及企業聚會等特殊活動的場地。從這個線索中，我們團隊得知BCC有一種做法，會在菜單底部告知顧客「價格不包含18%的小費和5%的GST」。
2021年春季
工作保護
在B.C，收入低於生活工資的雇員敏銳地意識到，在僱主眼中，他們是多麼的可替換，迫使他們接受虐待作為常態，並阻止他們談論工作中的問題。 我們與工人組織起來，推動對卑詩省員工更好工作保護立法的訴求！
