眾所周知，人多力量大;這在世界各地從過去到現在的鬥爭中都顯而易見。然而，宗派主義、分離主義和明顯的憂慮，常常阻礙我們運用這種集體力量並善加利用。我們中有多少人聽過或跟著唱過那首充滿樂觀與友情的著名IWW歌曲《Solidarity Forever》？那麼當我們說到「然而，世上有什麼力量比一個人微弱的力量更弱？」這句話時，我們難道不在某種程度上是偽善嗎？ 我們明白孤立無援是軟弱無力的，無法帶來我們希望看到的世界改變，但我們的團結頂多就像五一勞動節，當我們手持各自獨特的旗幟、橫幅和標語牌一起遊行時。我們中有許多人因為對未來充滿希望而奮鬥，希望大家都能合作共存，並宣稱「全世界的工人，團結起來！」，但我們卻停留在自己的組織泡泡裡。 這或許部分是因為過去勞工組織規模更大，革命事件迫在眉睫，理念必須激烈辯論。必須明確劃分。雖然辯論至今仍非常重要，但我們必須意識到，在當前的條件下，作為一般工人和行動者，我們有更多可獲得的利益，而非組織合作時所失去的。 讓我們明確指出，組織合作遠非融合或融合，因為合作只是指我們朝著目標相通的方向共同工作，同時保持差異與自主性。我們獨特的戰術與策略、目標與原則、整體意識形態依然完整。重點是要在可能的情況下，團結一致地集中我們的鬥爭，這樣才能對當權者造成更大打擊。因此，聯盟能幫助組織間在共同議題和運動上建立關係，而組織合作則意味著除了在基層和街頭共同積極參與外，還要有重要的補充。 儘管許多人想忽視，我們——有組織的工人和行動者——人數卻很弱。沒有這些數字，我們無法在街頭進行大規模行動，帶來真正的改變，更別說組織外的人在看到我們缺乏支持時，也不太願意加入我們。合作讓多元議題能找到共同點並獲得堅實支持，向旁觀者展示參與組織的廣泛影響力，並強化我們共同帶來真正改變世界的潛力。 除了上述強化自己之外，我們也應該認識到透過練習也能強化自己。當我們在二十多人或以下的孤立團體中時，可能會有一些小規模的行動（會議、討論小組、工作坊、賣紙等），但我們無法像實踐那些依賴較大行動的想法那樣有能力。因此，當組織合作行動時，每個組織都能將其宏觀理論付諸實踐，因為當組織團結時，他們能激發更多人。因此，透過試錯、學習、成長，並不斷強化。 零售行動網絡致力於建立一個組織合作的場所，讓我們能在輕鬆的環境中聚集，討論想法與未來計畫。這是一個每月舉辦的活動，內容有美食、討論和娛樂，每個月都會有所不同。這個活動每月第二個星期三舉行，稱為「工人階級星期三」。其主要目標是盡可能廣泛地強化社群，跨越所有分歧，同時讓人們思考他們所經歷的不公，讓我們都能尋找方法來面對並改變這些不公。雖然RAN可能主導這些晚會，但我們必須明確表示 ，工人階級星期三是一場社區活動，而非RAN的活動。 作為社區活動，歡迎各類組織合作規劃與運作。這些組織涵蓋勞工權益、難民、毒癮、LGBTQ族群、法律倡議、身心障礙、無家可歸、教育等議題。無論是改革派還是革命派，一個由兩兩百名成員組成的組織，工人階級星期三都可以成為一個我們都能合作的活動。不同組織的成員可以在這裡聚集，分享想法與能量，營造互惠與娛樂的氛圍。這裡非常適合會議後放鬆、規劃未來行動。同時，我們獨特的組織共同努力，讓所有工人和行動者都能順利度過夜晚。這種社區活動的合作可以被視為訓練，或者說是更接近街頭合作的一步。 我們沒有時間可以浪費;我們都在同一條路上，應該在策略、目標或理念上的差異中建立彼此的連結。當我們獨自行動時，沒有人能期待在這個世界上帶來真正持久的改變。我們是社會性存在，讓我們社交，讓我們分享想法，一起創造一個新世界。零售行動網絡與工人階級星期三合作，只是這場旨在為所有人創造更美好世界的國際鬥爭中的一小部分，但我們將盡全力協助發展必要的合作，邁向這樣的未來。目前，我們來自各類社會正義組織的每個人都必須認識到合作是迫切的需求，沒有合作，我們將被孤立，且在推動真正改變的潛力上將受到嚴重限制。因此，組織合作是邁向改變世界的一步。所以，讓我們一起站起來，互相扶持，開始邁出這一步，最終將帶來未來的巨大進步。
