お知らせ

2016年春季，VIPIRG（溫哥華島公共利益研究小組）與零售行動網絡合作，進行一項社區基礎研究計畫，記錄維多利亞市零售、餐飲服務與款待業中不穩定工作的經驗。 在這項研究中，我們的目標是直接聽取零售、餐飲服務及餐旅業的員工，了解他們所面臨的工作環境與問題。 直到現在，維多利亞零售、餐飲和款待業工人的這些掙扎，幾乎沒有人做，而這些議題在維多利亞州變得更加重要： 零售、餐飲和款待業的低薪工作雇用了維多利亞州近五分之一的勞動力，而維多利亞州的生活成本高昂且持續上漲。 我們訪問 了五十多名員工，他們在零售、餐飲及餐旅業等不同產業的不同工作場所擔任不同職務，發現他們面臨共同的議題與主題。 這項研究過程讓職場中不同且個別化的不公經驗彼此連結，並與滋生這種不公的更廣泛權力體系相連結。 零售、餐飲及餐旅業的勞工在立法與職場慣例下，結構性地處於脆弱狀態。 這些勞工所面臨的不穩定工作條件已經造成——而且必須改變，才能朝向更高的職場正義。 在此下載報告 保持聯繫！我們將在2016年底根據這些發現展開一項令人振奮的活動。歡迎與我們聯繫

2016年春、VIPIRG（バンクーバー島公益研究グループ）はリテール・アクション・ネットワークと共同で、BC州ビクトリアの小売・フードサービス・接客業における不安定労働の経験を記録する地域密着型調査プロジェクトに取り組んでいる。 この調査では、小売業、外食産業、接客業で働く労働者から、彼らが直面する職場の状況や問題について直接話を聞くことを目的とした。 ビクトリアでは、小売業、飲食サービス業、接客業の低賃金労働が労働人口の5分の1近くを占め、生活費が高騰している。 私たちは、小売業、外食産業、ホスピタリティ産業の多様な部門で、さまざまな職場でさまざまな役割を担ってきた50人以上の労働者に話を聞き、彼らが共通の問題やテーマに直面していることを発見した。この調査プロセスによって、職場における不公正の異なる個別的な経験を、互いに、そしてその不公正を助長してきたより広範な権力システムと結びつけることができた。 小売業、飲食サービス業、接客業の労働者は、法律や職場の慣行によって構造的に脆弱な立場に置かれている。 これらの労働者が直面する不安定な労働条件は生み出されたものであり、より大きな職場正義を実現するために変えることができるし、変えなければならない。 報告書のダウンロードはこちら 今後ともよろしく！2016年後半には、これらの調査結果に基づくエキサイティングなキャンペーンを開始する予定です。連絡する