关于我们
工人团结网络（以前称为“零售行动网络”）由不列颠哥伦比亚省各地的非工会组织和car可危的工人组成，他们倡导我们作为工人的权益，同时采取集体行动提高所有人的劳动水平。
2015年，不列颠哥伦比亚省维多利亚市的一小部分零售和餐饮业工人参加了会议，讨论了他们在工作领域所经历的共同趋势和经验。 经过进一步的研究和对话，并认识到劳工组织的历史力量，他们开始本着互助，团结和直接行动的精神共同行动。
WSN现在由全省各地的工人组成，他们对在资本主义下挣扎的不稳定员工的福祉有着共同的投资兴趣。 WSN有效地组织了以下活动：分发可访问的知识权利教育，缩小有效劳工权利的差距，支持和授权个人投诉，开展长期改进运动。
通过集体行动，我们对卑诗省工人团结运动的未来感到兴奋和充满信心
职员
执行董事
帕梅拉
- 坏蛋倡导者
- 神话般的牛仔布
- 漫步
- 女权主义是我的追求
晚上摇晃饮料，白天摇晃系统，帕梅拉已经在餐饮业中工作了十多年。 凭借她的经验，她知道工人经常面临不公平的条件：从缺乏性骚扰政策，工资盗窃，生活工资，小费保护和许多其他。
帕梅拉在三年多前加入了WSN，因为工人的正义是需要争取的东西。 儘管她已經離開了競選組織者的角色，轉任臨時執行董事的角色，但她仍然對集體工人的力量充滿熱情。
联络Pamela，网址为
pam@workersolidarity.ca
团结管家计划协调员
安德里亚
- 最好的画外音
- 跳舞皇后
- 会告诉您您老板违反的所有法律
Andreea在零售业已经工作了十多年，并且熟悉零售工作者面临的许多挑战。 使工人有权站起来，自己的权利使她感到高兴。
作为团结管理者，安德烈亚（Andreea）让工人在工作中遇到的任何情况下都能知道他们的选择，并在接下来的整个过程中全力以赴。
联络Andreea，网址为
andreea@workersolidarity.ca
会员参与协调员兼法律倡导者，不列颠哥伦比亚省低陆平原地区
克里斯汀
- 卡拉 OK Kween
- 夜间佩戴太阳镜
- Makibaka！Huwag Matakot！
15 年来，Kris 一直在不稳定的工作条件下组织工人争取权利，她曾是一名零售业工人和服务员，并在工作场所担任车间管理员。她还在社区内与各种反帝菲律宾基层组织一起组织活动。
作为 WSN 的会员参与协调员和法律倡导者，你会看到她走街串巷，与工人们一起组织起来，帮助他们解决问题，建立集体力量。
联系克里斯汀
kris@workersolidarity.ca
通讯协调员
吉允
- 细心的速行者
- TikTok 特许经营的深思熟虑的观察者
- 名人琐事的行走百科全书
Jiyoon 在服务行业拥有五年的工作经验，开始在 WSN 担任职务。 在工人阶级社区长大并从事不稳定的工作后，她有勇气为劳工正义而战，在那里她经历了不公平的工作条件，包括骚扰和工资盗窃等。
作为通信协调员，Jiyoon 致力于通过工人故事、社交媒体等让 WSN 成员和公众参与 WSN 正在进行的工作，从而建立工人的力量。
联系 Jiyooncomms@workersolidarity.ca
社区参与和运动协调员
伊斯梅尔
- 总是在旅途中喝两杯咖啡
- 一半墨西哥人，一半土耳其人，100% 工人阶级
- 与凶猛的四磅猫科动物伙伴为公平条件而战
- 革命是乐观的，乐观是革命的，革命的乐观是我的死山
伊斯梅尔 (Ismail) 来到 WSN 时，在食品和饮料以及酒店业的各种职位上拥有近十年的经验，同时在学生运动和反种族主义组织方面有着扎实的基础。 在目睹了从违反劳动法到盗窃工资再到不安全的工作条件等各种形式的剥削之后，他将自己的两个世界结合在一起，并在了解变革如何只能通过工人的力量来实现之后，拥抱了激进的劳工组织。
作为社区参与协调员，他与更广泛的社区合作，促进参与和支持，以组织建立工人力量并为工人带来真正胜利的运动，尤其是那些在非工会零售和酒店业遭受不公正待遇的人。 m 劳动违规为了在不安全的工作条件下进行盗窃，他将自己的两个世界结合在一起，并在了解变革如何只能通过工人的力量来实现后，拥护激进的劳工组织。
Contact Ismail at ismail@workersolidarity.ca
行政协调员
玉石
- 幕后老板
- 非凡的针灸师
- 互助和社区关怀或破产！
十年来，杰德一直在激进的非营利组织中从事行政工作，并乐于担任支持工作者的角色。杰德利用自己在组织方面的专业知识，确保所有枯燥但关键的方框都被勾选，她很自豪能够成为现有系统与我们正在建设的梦想世界之间的桥梁。
作为行政协调员，Jade 负责维持公司的运转和员工的工资，这样 WSN 就能继续为您的权利而战，并在全省范围内建立工人的力量。
请通过jade@workersolidarity.ca与 Jade 联系
木板
主席
萨尔塔杰-比尔林
萨尔塔杰是一名劳工组织者和活动家，她与遭遇不公平工作条件（如工资被盗、性骚扰和歧视）的工人密切合作。她从事劳工权益运动始于 5 年多的零售业经验，曾在有工会组织和无工会组织的工作场所工作过，并一直从事零售、餐饮、大麻和工业等行业的组织工作。她热衷于工人赋权、劳工教育和气候改革。
副总裁
斯宾塞-拉赫曼茨
Spencer Lachmanec 从 WSN 成立之初就开始为其提供志愿服务，并在董事会任职三年，最近担任的职务是总裁。Spencer 很高兴能为 WSN 的持续发展和演变做出贡献。他很荣幸能再次担任董事会副主席一职。建设工人力量的斗争比以往任何时候都更加紧迫。
财务主任
帕特里克-约翰逊
Patrick 是 2015 年零售行动网络（Retail Action Network）的创始成员，从那时起就一直参与工人团结网络（Worker Solidarity Network，WSN）的工作。随着 WSN 不断发展，以最好地支持工人建立结构性变革，Patrick 寻求支持继续担任董事会成员。作为一名工会组织者和联合食品与商业工人 1518 地方工会的当选领导人，Patrick 将他的经验带到了WSN，他相信每个工人都是组织者。有了 WSN 的技能发展和支持，我们可以继续吸引工人参与进来，为所有工人创造积极的可持续变革。
秘书
韦斯-卡罗尔
韦斯从 WSN 成立之初就加入了该组织，担任过志愿者、外联协调员（2017/18 年）和公共教育协调员（2019 年），并代表 WSN 参加了 Canroots（2016/17 年）、CBC 广播电台和公平工资委员会（2017 年）的会议。他在传播学和音乐方面的研究生学业为他目前担任 VCM 当代学校项目开发员的工作以及他的政治音乐提供了指导。作为一名组织者，韦斯的灵感来自于解放想象、包容、社区和斗争中的合作。
无任所成员
奥斯汀-亚当斯
Austen 自 2022 年以来一直是 WSN 的成员，去年还加入了理事会。他利用所有机会为外联、社交和气候与劳工项目做出了贡献。他是一名生态系统管理技术员，经营着自己的小型园艺公司。他的目标是再加入理事会一年，继续为 WSN 做贡献，并为低收入工人和不稳定工人发声，帮助该组织的前进方向。
无任所成员
多米尼克-吉布斯
多米尼克-吉布斯（Dominic Gibbs）是在一次试图成立工会的劳资纠纷中认识 WSN 的。在这段困难时期，WSN 给予了他坚定不移的支持和声援。此后不久，他就成为了一名会员。多米尼克希望回报该组织对他的帮助。WSN 团队证明了他们是劳工团结的坚定倡导者，反过来也激励他成为他们的倡导者。
无任所成员
艾玛-怀特
艾玛（她/她）是一名生活在不列颠哥伦比亚省维多利亚地区的白人同性恋定居者。在食品服务业工作的七年中，她亲身经历了不列颠哥伦比亚省的工人是如何被剥削的。在转入非营利组织领域后，她在 Together Against Poverty Society（TAPS）担任就业标准法律倡导者期间，进一步巩固了她对劳工运动的承诺。
无任所成员
德国人奥坎波
German Ocampo 出生于哥伦比亚咖啡产区金迪奥。他在社区组织、宣传、教育以及社区行动项目方面拥有丰富的经验。在过去的几年里，他一直在托菲诺（未受承认的努-查-努斯领地）开展项目，内容涉及环境管理、土著主权问题、文化景观的非殖民化以及作为社会正义和反贫困问题的教育。
