ਤੁਰੰਤ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ
16 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2020
ਵਿਕਟੋਰੀਆ, ਬੀਸੀ – ਵੀਹ ਗਾਹਕ, ਸਮਰਥਕ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਰਕੁੰਨ ਵੀਰਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ‘ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦੂਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕੋਵਿਡ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਾਗੂ ਕਰਨ। ਕਾਰਕੁੰਨਾਂ ਨੇ ਸਟੋਰ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ ਬਰਤਨ ਅਤੇ ਪੈਨ ਵਜਾ ਕੇ ਨਿਯਮਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾਇਆ। ਸਮਾਜਿਕ ਦੂਰੀ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨੇ ਸਟੋਰ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ “ਸ਼ੋਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ” ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ ਗਲਿਆਰਿਆਂ ‘ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਲਿਆ।
ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਸਟੋਰ ਮਾਲਕ ਲੋਰੇਨ ਪੀਟਰਸਨ ਮੌਜੂਦ ਸੀ।
ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕਿਟਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੈ।
“ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਾਂ, ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਵੀ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਉਹ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦਾ ਨਿਰਾਦਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ,” ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਏਰਿਕ ਨੋਰਡਲ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। “ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਗਲਿਆਰਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੂੰਜਦੇ ਕੁਝ ਦਰਜਨ ਭਾਂਡੇ ਅਤੇ ਪੈਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣਗੇ। ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣ ਲੈਣ ਕਿ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਆਮ ਵਾਂਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗਾ।”
ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ, ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਮਾਲਕ, ਲੋਰੇਨ ਪੀਟਰਸਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਿਮ ਅਪੀਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪਰ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ 280 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੀ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਸੌਂਪੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਸਾਰਾ ਹਫ਼ਤਾ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰ ਸਟੋਰ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਕਰਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵ ਆਨ ਫੂਡਜ਼, ਸੋਬੀਜ਼, ਹੋਲ ਫੂਡਜ਼ ਅਤੇ ਲੋਬਲਾਅਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ “ਸਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਗਿਆ ਹੈ”। “ਅਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਰਿਟੇਲ ਵਰਕਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਾਲਕ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿਕਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।”
ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਫੂਡ ਐਂਡ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਰਕਰਜ਼, ਲੋਕਲ 1518 (UFCW 1518) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵੋਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮਝੌਤੇ ‘ਤੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕੀਟਸ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੈਜ਼ਰਡ ਪੇਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
“ਮਾਲਕ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਾਡੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ,” ਯੂਨੀਅਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੇ ਕਿਹਾ। “COVID-19 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਭੀੜ ਨਿਯੰਤਰਣ ਉਪਾਅ, ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਰਕਸੇਫ ਬੀਸੀ ਕਵਰੇਜ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਬੈਗਾਂ ‘ਤੇ ਅਸਥਾਈ ਪਾਬੰਦੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨਾਲ ਹਰ ਚੈਨਲ ‘ਤੇ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਬੀਸੀ ਲੇਬਰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ, ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਮੁਹਿੰਮ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਇਆ ਗਿਆ। UFCW 1518 ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੁਆਚੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੜਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।”
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਮਾਰਕਿਟ ਦੇ ਮਾਲਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ।
###
ਮੀਡੀਆ ਸੰਪਰਕ:
ਈਵਾ ਪ੍ਰਕਾਚਿਨ – ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਫੂਡ ਐਂਡ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਰਕਰਜ਼
604-612-1464
EPrkachin@ufcw1518.com
ਏਰਿਕ ਨੋਰਡਲ – ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ
250 812 3724
eric@workersolidarity.ca
ਫੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ
ਵੀਡੀਓ ਫੁਟੇਜ ਅਤੇ ਫੋਟੋਆਂ ਇਸ ਲਿੰਕ ਤੋਂ ਫਾਈਲ ਨਾਮ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅੱਪਡੇਟ:
facebook.com/RetailActionBC/
ਟਵਿੱਟਰ.com/ਰੀਟਾਲੇਕਸ਼ਨਬੀਸੀ
