2016年春季，VIPIRG（溫哥華島公共利益研究小組）與零售行動網絡合作，進行一項社區基礎研究計畫，記錄維多利亞市零售、餐飲服務與款待業中不穩定工作的經驗。
在這項研究中，我們的目標是直接聽取零售、餐飲服務及餐旅業的員工，了解他們所面臨的工作環境與問題。
直到現在，維多利亞零售、餐飲和款待業工人的這些掙扎，幾乎沒有人做，而這些議題在維多利亞州變得更加重要： 零售、餐飲和款待業的低薪工作雇用了維多利亞州近五分之一的勞動力，而維多利亞州的生活成本高昂且持續上漲。
我們訪問 了五十多名員工，他們在零售、餐飲及餐旅業等不同產業的不同工作場所擔任不同職務，發現他們面臨共同的議題與主題。 這項研究過程讓職場中不同且個別化的不公經驗彼此連結，並與滋生這種不公的更廣泛權力體系相連結。
零售、餐飲及餐旅業的勞工在立法與職場慣例下，結構性地處於脆弱狀態。 這些勞工所面臨的不穩定工作條件已經造成——而且必須改變，才能朝向更高的職場正義。
保持聯繫！我們將在2016年底根據這些發現展開一項令人振奮的活動。歡迎與我們聯繫
