零售行動網絡是一個新專案，剛在卑詩省的 Lekwungen 領地（又稱維多利亞）啟動。我們正凝聚零售業工人與勞工運動者，扭轉服務業中工人與雇主關係的局勢。
顯然，零售和服務業的工作相較於我們社區其他產業被低估，尤其是當我們看到持續低薪、缺乏福利以及缺乏工作保障時。這很棘手，因為這個產業的就業人數持續增加，而這些工作往往沒有工會代表。這意味著越來越多的勞工失去了發聲的管道，無法爭取正義、尊嚴或改善工作環境。
我們看到的是，非工會化的服務業工人只能等待微薄的、漸進式的加薪，或是不斷輪換的店經理名單帶來的簡單善意。我們的意思是，這根本不夠。
意識到職場環境（尤其是零售業）已經改變，我們採取獨特的組織方式，並運用多種策略發揮創意。
透過零售行動網絡，我們很高興能與零售業員工互動，並從整個產業中爭取團結，無論是工會成員還是非工會員工。我們的運動將著重於為被雇主不公對待的個別勞工爭取勝利，並推動個別工作場所政策的改變。令人振奮的是，這將讓非工會工人有機會參與集體直接行動，並向他們展示共同合作與組織克服職場不公待遇的明顯好處。因此，我們相信這個計畫將在動員工人運動方面發揮關鍵作用，同時與已建立的工會運動合作。
我們代表 Retail Acton Network 全體員工，期待為維多利亞州的零售及服務業員工帶來嶄新的進展。如果你想參與、知道有沒有糟糕的雇主，或是想對這個新專案提出建議，請隨時聯絡我。
Eric Nordal 是零售行動網絡的組織者。你可以透過 Eric@RetailAction.ca 或電話250-812-3724與他們聯繫
