關於我們
工人團結網路，前身為零售行動網路，由B.C各地的非工會和不穩定工人組成，他們宣導我們作為工人的權益，同時採取集體行動提高所有人的勞動標準。
2015年，B.C維多利亞州的一小群零售和餐館工人聯合起來，討論他們在工作部門所經受的共同趨勢和經驗。 經過進一步的研究和對話，通過認識到勞動組織的歷史力量，他們開始本著互助、團結和直接行動的精神共同行動。
WSN現在由全省的工人組成，他們共同關注在資本主義下掙扎的不穩定雇員的福祉。 WSN有效地組織起來：分發無障礙的知情權教育，縮小有效執行勞工權利方面的差距，支援和賦予投訴個人權力，並開展長期改進運動。
通過集體行動，我們對B.C工人團結運動的未來感到興奮和信心。
員工
執行董事（休假）
凱特琳·阿圖萊維奇
- 可以研究老闆周圍的圈子
- 將談論提示天
- 澆水植物是她開始新的一天最喜歡的方式
凱特琳來到這個工作與七年的經驗，在餐館工作。 在厭倦了餐館經理告訴她在工作中穿”優雅挑逗”或”性感商務休閒”（是的，這些都是他們的實際語言）之後，凱特琳加入了零售行動網路和工人社區，為公平和體面的工作條件而奮鬥。
現在，她在工人團結網路的工作包括確保工作人員和成員擁有採取行動所需的工具，制定工人權利教育方案，並利用她的研究技能推動能夠帶來改變的變革。
臨時執行董事
帕梅拉·夏隆
- 巴達斯工人宣導者
- 神話般的牛仔布
- 步行
- 女權主義是我的首要問題
晚上搖晃飲料，白天搖晃系統，帕梅拉十多年來一直是餐飲業的一部分。 根據她的經驗，她知道工人經常面臨不公平的條件：缺乏性騷擾政策、工資盜竊、生活工資、小費保護等等。
帕梅拉在3年前加入WSN，因為工人的正義是值得爭取的。 儘管她已經離開了競選召集人的角色，轉而擔任臨時執行主任的角色，但她仍然對集體工人力量充滿熱情。
聯繫帕梅拉在
Pam@workersolidarity.ca
團結管理方案協調員
安德列亞·米庫
- 最好的畫交
- 舞蹈女王
- 會告訴你你老闆違反的所有法律
Andreea 在零售業工作了十多年，熟悉零售工人面臨的許多挑戰。 賦予工人自立的權利，為她帶來歡樂。
作為一名團結管理者，Andreea 讓員工了解他們在工作中面臨的任何情況中的選擇，並在整個過程中背靠背。
聯繫安德列亞在
Andreea@workersolidarity.ca
傳播協調員
河智允
- 細心的快速步行者
- TikTok特許經營權的深思熟慮的觀察者
- 行走的名人瑣事百科全書
Jiyoon在WSN任職，在服務行業擁有五年的工作經驗。 在工人階級社區長大並從事不穩定的工作後，她勇敢地為勞工正義而戰，在那裡她經歷了不公平的工作條件，其中包括騷擾和工資盜竊等。
作為溝通協調員，智允致力於通過工人故事、社交媒體等讓WSN成員和公眾參與WSN正在進行的工作，從而建立工人力量。
籌款與社區關係
邁克爾·弗雷澤
- 授予寫作嚮導和勞工召集人
- 認為互助是公正勞動未來的關鍵
- 承諾喝茶的人
- 在餐飲業工作了10多年。 瞭解危機中這個行業的來來去去。
聯繫邁克爾在
Michael@workersolidarity.ca
卑詩省低陸平原會員團結和參與協調員
尼基·納吉姆-阿巴迪
- 耳環是我的激情所在。 革命將被裝飾。
- YA小說愛好者。
- 致力於構建以關懷、互惠和關係為中心的未來。
Niki帶著在反暴力部門和餐飲業的多年經驗來到WSN。 她為工人正義而戰始於她與前同事一起組織工會化他們的工作場所，當時他們的支援服務在沒有協商的情況下被削減，幾乎所有的同事都被解僱了。
作為低陸平原的工人團結協調員，她通過前線支援和集體行動繼續這場鬥爭。 作為團結管家，她直接支援工人行使他們的權利。 她通過與成員和員工合作，通過外展和參與來建立WSN的工人中心運動。
氣候與勞工項目協調員
珍·科斯圖丘克
- 白日夢作為一種女權主義實踐
- 模因大師
- 可以詳細談論拆除父權制
- 激進文學和薯片愛好者
Jen曾在酒店業擔任過各種職務。 正常化虐待的經歷激發了她對研究和宣導不穩定部門工人的興趣。 她最近的研究特別探討了大流行對餐館工人的影響。
她現在專注於探索氣候正義與工人正義之間密不可分的聯繫。 Jen 從交叉角度開始在 WSN 任職，並認識到確保所有不穩定工人的健康、安全和未來所需的結構變革。
jen@workersolidarity.ca 聯繫Jen
社區參與協調員
伊斯梅爾·阿斯金
- 總是在旅途中喝兩杯咖啡
- 一半墨西哥人，一半土耳其人，100%工人階級
- 與兇猛的四磅重的貓科動物夥伴爭奪公平的條件
- 革命是樂觀的，樂觀是革命的，革命的樂觀是我的死山
Ismail來到WSN，在食品和飲料以及酒店業的各種職位上擁有近十年的經驗，同時在學生運動和反種族主義組織方面奠定了基礎。 目睹了從違反勞工法到工資盜竊再到不安全的工作條件的各種形式的剝削，他將他的兩個世界結合在一起，並在了解變革如何只能通過工人力量來實現之後，擁抱了激進的勞工組織。
作為社區參與協調員，他與更廣泛的社區合作，促進參與和支援，以組織運動，建立工人的力量併為工人帶來真正的勝利，特別是那些在非工會零售和酒店業遭受不公正待遇的工人。
聯繫伊斯梅爾 ismail@workersolidarity.ca
