ਅਸੀਂ ਬੀ ਸੀ ਵਿੱਚ ਜੌਬ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਲਈ ਆਯੋਜਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ

ਕੰਮ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਡਰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਨਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਾਡੀ ਵਰਕਰ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ! ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਪੁੱਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਮਿਲ ਕੇ ਅਸੀਂ ਪੂਰੇ ਬੀ.ਸੀ. ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਰੂਪ ਧਾਰਨ ਕਰਾਂਗੇ

ਕੋਵੀਡ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ, ਬੀ ਸੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਬਚਾਅ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਜ੍ਹਾ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਆਖਰਕਾਰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪੜਤਾਲ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਦ ਤੱਕ ਇਹ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱ been ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਇਕ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਚੀਰ-ਫਾੜ ਕਰਨ ਵੱਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਿਸੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵੱਲ.

ਬੀ ਸੀ ਵਿਚਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿਚ ਕਿੰਨੇ ਬਦਲੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਮੰਨਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਹਨ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕ ਦੀ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਮਹਿੰਗੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ‘ਰੀਨੋ-ਵਿਿਕਸ਼ਨ’ ਹੁਣ ਇਕ ਆਮ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਇਕ ਅਸਲ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਅਰਥ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਾਇਆ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾਉਣਾ.

ਡਬਲਯੂਐਸਐਨ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਤੋਂ ਅਣਗਿਣਤ ਡਰ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਤਕਰਾ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਰਗੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਕੇ ‘ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ’ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾ ਰੱਖੀ. ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਕਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸਟ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਨੀਲੇ ਰੰਗ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱ. ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ “ਵਿੱਬ ਫਿੱਟ ਨਾ ਕਰਨਾ” ਅਤੇ “ਥੱਕੇ ਹੋਏ” ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਬੀ ਸੀ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਇਕ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਪੇਂਟ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਪਰ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਵਕਾਲਤ ਦੁਆਰਾ, ਡਬਲਯੂਐਸਐਨ ਇਹ ਨਿਰੰਤਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ ਕਿ ਪੂਰੇ ਬੀਸੀ ਭਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ. ਜਿੰਨਾ ਸਾਡੀ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਲੜਾਈ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਉੱਨਾ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਰੀ ਰਹੋ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਅਨਿਆਂਹੀਣ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਟੈਂਡ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ!